Le opportunità arrivavano da job board, LinkedIn, referral e outreach diretto — a persone diverse, su canali diversi. Finivano nella casella mail di qualcuno, venivano inoltrate su Slack, e sparivano nella storia del thread. Quando la persona giusta vedeva un ruolo, la finestra per agire si era spesso già chiusa.
I ruoli c'erano già. I consulenti c'erano già. Il giudizio per fare matching era già lì. Quello che mancava era un posto unico dove un nuovo ruolo apparisse nel momento in cui era disponibile — visibile a tutti, in contesto, pronto per essere gestito. Ridurre quel ritardo da giorni a minuti fa muovere tutta la pipeline più velocemente.
SeventyOne Match è una piattaforma interna che aggrega ruoli interim da Gmail, LinkedIn e job board in un'unica interfaccia cercabile — automaticamente, nel momento in cui arrivano. Nessun inoltro, nessuna voce manuale, nessun inseguimento di thread. Il team è passato dalle inbox sparse a una pipeline live in 48 ore, costruita con Lovable. Il lunedì mattina era già lo strumento di default.
Funzionalità
Aggrega da Gmail, LinkedIn e job board nel momento in cui arriva il ruolo. Nessun inoltro manuale.
Lo stesso ruolo da tre fonti appare una volta sola — con la fonte taggata.
Mostra la confidenza di match per profilo consulente, così il team sa dove concentrarsi per primo.
Dall'idea allo strumento live in 48 ore con Lovable. In uso quotidiano dal lunedì.