Fractional product leadership

Direzione prodotto senior, da uno a tre giorni a settimana

Non tutte le aziende hanno bisogno di un CPO a tempo pieno. Molte hanno bisogno di una guida di prodotto senior e sostenibile: qualcuno che definisca la strategia, costruisca il ritmo operativo e faccia crescere il team, senza il costo di un dirigente full-time.

Cosa fa un fractional product leader

Un fractional product manager o CPO è una figura senior di prodotto che lavora con la tua azienda in modo strutturato e part-time, tipicamente da 1 a 3 giorni a settimana. Ottieni leadership esperta dove conta davvero: direzione, priorità e decisioni che reggono sotto pressione.

Strategia e direzione di prodotto

Trasformare ambizioni vaghe in scelte di prodotto chiare. Una strategia che tutta l'azienda sa spiegare, e che regge al contatto con la realtà.

Trasformazione AI con criterio

Capire dove l'AI crea valore reale per il business e dove è solo rumore. Costruisco personalmente prodotti in produzione con l'AI: i consigli vengono dalla pratica, non dalle slide.

Crescita, acquisizione e conversione

Collegare acquisizione, conversione e SEO in un unico sistema che si rafforza nel tempo, radicato in come le persone trovano e scelgono davvero i prodotti.

Team e ritmo operativo

Discovery che risponde a domande vere, esperimenti che riducono il rischio e cadenze decisionali che impediscono alle cose di bloccarsi.

Per chi è pensato

  • PMI e scale-up con un prodotto vero ma senza una leadership di prodotto senior
  • Aziende guidate dai founder dove le decisioni di prodotto si bloccano sul CEO
  • Team che avviano un'iniziativa AI e vogliono qualcuno che con l'AI ha davvero costruito
  • Aziende in transizione tra un product leader e il successivo, che hanno bisogno di continuità

Come funziona un ingaggio

1

Prima la diagnosi

Si parte da un assessment breve: dove si trova il prodotto, cosa blocca il team, dove sta la leva. Niente playbook generici.

2

Una cadenza definita

Da uno a tre giorni a settimana, in sede o da remoto, con responsabilità chiare: strategia, roadmap, coaching del team, o tutte e tre.

3

Costruito per rendermi superflua

L'obiettivo è un team che mantiene la direzione senza di me. Costruisco capacità, non dipendenza.

Esperienza

Sono consulente di prodotto senior presso SeventyOne Consulting a Stoccolma e Industry Leader in Product Management a Hyper Island. La mia esperienza copre subscription (Nextory), e-commerce B2B (Ahlsell), employer branding (Universum) e grocery delivery (MatHem), dalla strategia e trasformazione AI ad acquisizione, conversione e crescita. Accanto al lavoro con i clienti, costruisco prodotti reali con l'AI, da sola, dall'idea alla produzione.

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Domande frequenti

Che differenza c'è tra un fractional CPO e un consulente?

Un consulente di solito consegna un progetto e va via. Un fractional product leader si prende una responsabilità continuativa: partecipa alle discussioni di leadership, guida la direzione di prodotto ed è responsabile dei risultati nel tempo, a una frazione del costo di un dirigente full-time.

Quanti giorni a settimana servono?

La maggior parte degli ingaggi va da 1 a 3 giorni a settimana. Il livello giusto dipende dalla dimensione del team e da quanto c'è in movimento, e lo definiamo durante l'assessment iniziale e lo adattiamo man mano che il team cresce.

Lavori da remoto o in sede?

Entrambi. Ho base a Stoccolma e lavoro in tutta Europa, remote-first, con presenza in sede regolare dove aggiunge valore. Lavoro in contesti in inglese, italiano e svedese.

Come funziona a livello contrattuale?

Gli ingaggi passano attraverso SeventyOne Consulting, società di Stoccolma che lavora su prodotto, design e leadership. Questo significa contratti solidi, continuità e una rete di professionisti senior dietro il lavoro.

Ti stai chiedendo se il modello fractional fa per te?

Di solito bastano 30 minuti di conversazione per capirlo. Nessuna vendita, solo una lettura onesta di quanto potrebbe aiutarti.